Maschinenbau Ostdeutschland: Gründe für Bewerbungsrückgang

Bild: VDMA e.V.

Wie in den Vorjahren nannten die Unternehmen bei einer Umfrage des VDMA unter Maschinenbauern in Ostdeutschland vielfältige Gründe für die abflauende Azubi-Bewerberzahl. Zwei Aspekte ragten jedoch heraus: Etwa drei Viertel der Firmen sehen einen Grund in der demografischen Entwicklung. Fast zwei Drittel der Betriebe begründen die Probleme damit, dass viele Jugendliche studieren wollen. Eng verbunden mit der Akademisierung ist die Einschätzung, dass die Berufsorientierung an Schulen zu kurz kommt. 49% sind der Meinung, dadurch interessieren sich weniger Jugendliche für eine gewerblich-technische Ausbildung.